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【随時採用】求人票/放課後児童支援員

求人情報

放課後児童支援員【児童クラブ】募集

求人公開日: 2024-12-01

応募期限: 2024-12-01〜 2025-02-28

職種放課後児童支援員【児童クラブ】
雇用形態

パート・アルバイト

募集内容
◆放課後児童クラブでの学童保育のお仕事です。  ・学童クラブ児童の預かり、学習や遊びの援助  ・児童への健全な遊びの指導  ・見守り等を含む子育て支援  ・館内外の児童の安全の見守り  ・館内の清掃 ◆小学1~6年生の児童への支援です。  子どもが好きな方歓迎です。   ※年度毎の更新(4月)となります   『変更の範囲:変更無し』
給与

時給 987

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
987円〜987円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
987円〜987円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
【月収見込額】23,688円※1日6h×月4日勤務した場合で計算表示しています※長期休業日は週5日程度の勤務となります。

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
31,600円

賃金締切日
固定(月末)

賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
21日

昇給制度
なし

賞与制度の有無
なし

会社名社会福祉法人 北秋田市社会福祉協議会
勤務地

〒018-3331  秋田県北秋田市鷹巣字南中家下42番地1『鷹巣小児童クラブ』

〒018-3302  秋田県北秋田市榮字太田新田120番地『鷹巣東小児童クラブ』

〒018-3301  秋田県北秋田市綴子字西館62番地

◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり

◆転勤の可能性:あり
転勤範囲
法人の運営する施設
雇用形態パート労働者
就業形態派遣・請負ではない
◆正社員登用の有無:あり
◆正社員登用の実績(過去3年間):17名
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
◆契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
◆契約更新の条件:経営状況・業務量・業務の進捗状況・勤務成績・能力により判断し
更新する
└試用期間:あり
└期間:3ヶ月
└試用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:〜2025-3-31
労働時間◆就業時間
就業時間1
13時00分〜18時30分
就業時間2
13時00分〜18時00分
就業時間3
7時30分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
(2)は土曜日、(3)は土曜日、小学校休業日

◆時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし

◆休憩時間
0分

◆週所定労働日数
週1日程度

◆休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
【勤務表による】8/13~16、12/31~1/3はお休みです。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
応募に必要な内容◆年齢
年齢制限不問

◆学歴:不問

◆必要な免許・資格
免許・資格不問

◆必要な経験・知識・技能等
不問

◆必要なPCスキル
なし
選考方法◆採用人数
2人

◆募集理由
欠員補充

◆選考方法
面接(予定1回),書類選考

◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内

◆求職者への通知方法
郵送

◆選考日時等
その他その他の選考日時等後日連絡

◆選考場所
〒018-3312
秋田県北秋田市花園町16-1

◆応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他その他の送付方法または持参
郵送の送付場所
〒018-3312
秋田県北秋田市花園町16-1

◆応募書類の返戻
あり

◆担当者
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
オオカワ
担当者
大川
電話番号0186-69-8025
FAX
0186-63-2460
Eメール
saiyou@kitaakita-shakyo.or.jp
福利厚生◆加入保険等
労災保険

◆退職金共済
未加入

◆退職金制度
なし

◆定年制
なし

◆再雇用制度
なし

◆勤務延長
なし

◆入居可能住宅
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆労働組合
なし

◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

◆育児休業取得実績
あり

◆介護休業取得実績
あり

◆看護休暇取得実績
あり

◆職務給制度
なし

◆復職制度
なし
備考【週所定労働日数について】
週1日程度、小学校休業日は週5日程度の勤務


【賃金・手当について】
(1)就業後1年経過した方に処遇改善手当支給(放課後児童支援員の資格を保有する場合は就業後より支給)
(2)処遇改善特例手当を勤務時間に応じて支給

※利用状況により19時まで勤務がある場合があります。
※事前の施設見学も可能です。ご希望の方はご連絡ください。
※有休休暇日数は所定労働日数が1日である場合の法定最低基準日数です。
※駐車場有、自己負担はありません。
※応募希望者は、ハローワーク窓口より事前連絡のうえ「紹介状」「履歴書」を提出してください。(郵送可) 
提出先:NTTビル1F 社協事務局(所在地住所)

【男女イキイキ職場宣言事業所】
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